Im Oktober habe ich den Vertrag mit „Fitness First“ hier in Düsseldorf abgeschlossen, in einem reinen FrauenStudio. Auf den Unterlagen, über die wir gesprochen haben, bevor ich den Vertrag unterschrieben habe, steht drauf, dass ich das Recht auf eine 14 tätige Pause habe, wenn ich z.B. in Urlaub fahre.Als ich nun meinen Urlaub anmelden wollte, sagte mir eine recht schnippige Mitarbeiterin, dass dies nicht möglich sei, den Urlaub sie meine „persönliche Angelegenheit“.
Diese Aussage wurde nun vom Mietgliederservice bestätigt.
Um was geht’s also?
Schlicht, um das Vorspielen falscher Tatsache, um mich zur Unterschrift unter den Vertrag zu bewegen.
Sowas ist ärgerlich.
Nun frage ich mich, ob ich mir das nur reinziehe, weil ich eh mies drauf bin - diese blöde Erkältung hängt mir noch in den Gliedern - oder ob meine Empörung wesentlich ist?
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